九甸峡企业“四举措”推进党支部建设标准化工作

2019年8月5日() | 打印内容 打印内容

本网讯 今年以来,九甸峡企业紧扣6个方面26项标准创建要求,扎实推进党支部建设标准化,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。

持续发力,党支部建设标准化工作不断线。一是企业党委高度重视,在年度工作中对党支部建设标准化工作进行了专门研究和安排部署,持续推进。二是对照威尼斯平台督导企业党建重点任务和党支部建设标准化工作提出的问题,制定整改清单,逐项销号落实。支部工作强化质量意识和标准意识,查漏补缺,推动党支部建设标准化工作从“达标”向“样板”迈进。三是坚持“打铁先要自身硬”,紧抓支委班子的学习教育,提升党支部书记和委员的政治素质和工作能力。四是每月制定党建工作绩效目标,将支部重点工作与生产经营工作一体化推进,纳入企业绩效管理体系,靠实工作责任,加大权重比例,真正做到了同部署、同落实、同检查、同考核。

抓两头带中间,促进党支部建设共同提升。企业5个党支部党建工作水平不均衡。企业党委坚持问题导向,结合年度考核,对照《党支部建设考核规范》,组织各支部进行互查互学、对标对表。检修党支部、后勤党支部开展“步调上同频,行动上同力,学习先进党支部”主题党日活动,组织支部党员学习运行、机关党支部的软、硬件建设和工作方法,交流工作思路,探讨取长补短,研究改进措施。

融入中心,落实责任,夯实基础。一是各党支部年初研究制定了支部工作计划、党员学习计划、讲授党课计划、主题党日活动计划等,确保各项工作按计划有序推进。二是完善各支部委员的工作职责和责任清单,进一步细化岗位职责,落实党建责任。三是修订党支部议事规则、党员教育培训制度等工作制度,夯实党支部工作基础。四是集体研究经济运行、设备维护、生态环保整治、员工成才成长通道建设、物业管理等业务工作,做到两促进、两不误。五是将党员教育与安全生产、经营管理等中心工作有机结合,实施党员积分管理,激发了党员履职尽责、岗位奉献的积极性和自觉性。

着力规范组织生活,激发支部工作活力。各党支部严格实行“三会一课”制度,5个党支部上半年共讲授党课23人次,开展主题党日活动30次,增强了党员党性,促进了安全生产。注重运用“问题导向”思维开展谈心谈话活动,共开展谈心谈话200余人次,较好地发挥了交流思想、提醒改进、激励强化、帮扶解困的作用。坚持政治标准,严把组织发展入口关,组织2名发展对象参加临洮县委党校党员发展对象培训班。规范组织生活会和民主评议党员程序,企业党委副书记参加引导5个党支部组织生活会和民主评议党员,对会议召开情况和支部工作进行点评,提出要求,党内组织生活得到全面规范。(陈义泰)

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